单位辞退员工后，员工要求赔偿却被拒绝，这种情况如何处理？

单位辞退员工后拒绝赔偿，可能侵犯了员工的合法权益。员工可以依法申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

在仲裁过程中，员工需要提供辞退通知、工资单等相关证据，以支持自己的主张。