【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司暂时无力支付,拖欠工资仍属违法,临时工可依法申请劳动仲裁或起诉。
仲裁或诉讼胜诉后,可通过法院强制执行程序追讨工资及赔偿。