签订的派遣合同中未明确社保责任，员工如何维权？

合同未明确社保责任并不影响员工的法定权益，派遣公司仍需依法为员工缴纳社保。

员工可以要求派遣公司补充协议，或向劳动监察部门投诉，同时保留合同和相关证据。