员工绩效考核结果被篡改，如何证明并维权？

员工可通过申请公司提供原始考核记录、比对电子数据等方式，证明考核结果被篡改。

建议员工及时向公司提出异议，并向劳动监察部门举报，必要时可申请司法鉴定。