员工离职后将原公司专利技术用于新公司是否违法？

员工离职后使用原公司专利技术，若未获得授权，可能构成专利侵权，同时涉及违反保密协议或竞业限制协议。

建议公司在雇佣合同中明确知识产权归属和保密义务，离职时进行技术交接审查，以防范此类风险。