【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能通过合同中的免责条款规避法定的工伤赔偿责任,此类条款通常无效。
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。