【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪通常构成违约,除非双方协商一致并修改劳动合同内容。
员工可以要求公司履行原合同义务,或主张违约赔偿,具体可通过法律途径解决。