【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不得因举报行为歧视或打击举报人,否则可能构成违法。
若发现晋升受阻,可收集相关证据,向劳动监察部门或上级单位反映情况。