员工被起诉后，公司是否可以解除劳动合同？

员工被起诉后，公司不能单方面解除劳动合同，除非其行为严重违反公司规章制度或法律规定。

建议公司根据具体情况，结合劳动法规定和律师意见，谨慎处理员工涉诉期间的劳动关系问题。