高新技术企业员工违反竞业限制协议，企业可以采取哪些措施？

企业可以要求员工停止违约行为，并通过协商、仲裁或诉讼方式追究其违约责任，包括赔偿损失。

建议企业在协议中明确违约后果和赔偿标准，以便在员工违约时迅速采取法律行动，维护企业利益。