公司员工在公共场所被殴打，公司能否向对方索赔？

员工在公共场所因工作原因被殴打，公司可基于侵权行为向对方主张赔偿，包括医疗费用和误工损失。

公司应收集相关证据，如员工身份证明、事发经过记录等，必要时可委托律师提起诉讼。