【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班费支付是法定义务,即使未签订协议,公司仍需依法支付。
员工应通过邮件、聊天记录等方式证明加班事实,如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁。