【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违法行为,员工在这种情况下可以依法解除劳动合同。
建议先与公司沟通,保留相关证据,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。