【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因刑事案件被追究责任,公司可根据相关法律规定及合同约定,依法解除劳动合同。
解除合同前应确保程序合法,例如提供书面通知并保留相关证据,避免后续劳动争议。