劳动纠纷中，员工因工伤被辞退可以要求哪些赔偿？

员工可要求医疗费、误工费、伤残补助金等工伤赔偿，并可追究违法解除劳动合同的经济赔偿。

建议保留工伤诊断证明、辞退通知等证据，并及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。