【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司注销前未支付的病假工资,员工仍可依法追讨,需提供相关医疗证明和工资记录。
建议在公司注销前主动沟通,若无法解决,可向劳动仲裁机构申请裁决。