公司以绩效考核为由扣发加班工资是否合法？

2小时前来自武汉的网友 137****4178

诊断报告

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷专业顾问

加班工资是员工应得的劳动报酬，公司不能以绩效考核为由随意扣发，否则涉嫌违法。

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劳动纠纷律师团队

建议员工保留加班记录和绩效考核标准，若公司无正当理由扣发，可向劳动监察部门投诉。

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