劳动合同中约定的试用期工资低于法定标准是否合法？

39分钟前来自深圳的网友 139****8528

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试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，且通常不得低于正式工资的80%。

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如果发现工资标准不合法，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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