【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以在并购后调整员工职位和薪资,但需与员工协商一致,不得单方面强制变更。
如员工不同意调整,可要求继续履行原合同,或通过劳动仲裁维护自身权益。