员工加班后工资未到账，劳动仲裁需要哪些材料？

1小时前来自广州的网友 159****1249

报告编码：NO.20260523*****

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需要劳动合同、加班证明、工资发放记录、考勤记录等材料来支持仲裁请求。

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建议提前与单位沟通确认拖欠情况，并保留沟通记录作为补充证据。

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