员工因降职产生心理问题，能否申请病假或调休？

员工因心理问题请假需提供医疗机构的诊断证明，公司应依法批准病假并保障相关待遇。

建议员工及时就医并保留病假单，与公司沟通请假安排，避免因未请假而被认定为旷工。