【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同内容不明确可能影响其效力,但需证明存在欺诈、胁迫等情形才能撤销。
可先向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求明确加班工资标准。