公司降薪导致员工离职，能否要求经济补偿？

2026.05.23 07:49 来自重庆的网友 137****1069

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷资深法务

若降薪属于公司违约行为，员工因此离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.05.23 07:50

劳动纠纷法律援助

建议在离职前收集相关证据，并向劳动仲裁机构提交申请。

回复时间：2026.05.23 08:43

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