怀孕后被取消晋升机会，是否属于性别歧视？

24分钟前来自重庆的网友 138****7289

诊断报告

报告编码：NO.20260523*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果取消晋升与怀孕存在直接联系，且公司未提供合理解释，可能构成性别歧视，影响职业发展。

回复时间：20分钟前

劳动纠纷律师团队

建议收集公司内部晋升政策、候选人名单及评估标准等信息，作为维权依据，并可向劳动仲裁机构申请处理。

回复时间：11分钟前

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