员工被无故辞退后，如何通过法律途径追讨工资？

员工可以向劳动仲裁机构申请裁决，要求公司支付未结清的工资及相应的经济补偿。

建议在申请仲裁前整理好工资发放记录、考勤数据等证据，并及时与公司沟通，避免超过维权时效。