公司说我工作失误导致重大损失，但损失并非我造成，辞退我是否违法？

公司辞退员工应基于真实原因，若将责任错误归咎于你，可能构成违法解除。

建议你收集相关证据，证明损失并非由你造成，并及时与公司沟通或寻求法律帮助。