工伤后被公司辞退，是否违法？如何维权？

公司因工伤辞退员工可能违法，除非员工存在严重违纪行为，否则可要求赔偿。

建议保留辞退通知、工伤认定书及工作表现记录，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。