【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由辞退员工属于违法行为,您可以申请赔偿,包括经济补偿和可能的额外赔偿。
建议保留辞退通知、劳动合同及工作记录,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。