员工离职后带走公司技术,公司能否追究其法律责任?
报告编码:NO.20260523***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后擅自带走公司技术,可能构成侵犯商业秘密或违反竞业限制协议,公司可依法维权。
建议公司及时收集员工违规行为的证据,并向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼,以维护自身权益。
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员工离职后擅自带走公司技术,可能构成侵犯商业秘密或违反竞业限制协议,公司可依法维权。
建议公司及时收集员工违规行为的证据,并向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼,以维护自身权益。