【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司撤销不当决定。
维权前应收集相关证据,如劳动合同、岗位调整通知、工资单等。