【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样受劳动法保护,公司无正当理由辞退属于违法行为。
建议保留辞退通知、工作记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。