【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后变更员工工作时间需与员工协商一致,且不得违反劳动法关于工时的规定。
企业应提前告知员工调整后的工时安排,并确保不影响员工的合法权益。