员工在加班时受伤，单位是否需要承担精神损害赔偿？

2026.05.23 02:23 来自杭州的网友 159****2054

报告编码：NO.20260523*****

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如果单位存在明显过错导致员工受伤，员工可主张精神损害赔偿。

回复时间：2026.05.23 02:27

劳动纠纷专业顾问

建议通过法律途径维权，并由专业律师评估赔偿金额。

回复时间：2026.05.23 03:05

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