公司未履行劳动合同中的培训承诺，员工可以索赔吗？

如果劳动合同中明确约定了培训内容和条件，公司未履行则可能构成违约，员工有权要求赔偿。

建议收集相关合同条款和公司承诺的书面证据，通过协商或仲裁方式主张权利。