【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工拒绝调岗而停薪属于违法行为,员工有权要求继续支付工资。
建议员工收集证据,如工资单、调岗通知等,及时向劳动监察部门举报。