外籍员工在中国工作，劳动争议适用哪国法律？

外籍员工在中国工作的劳动争议一般适用中国法律，但涉及雇佣合同约定的条款可能需参考其国籍国法律。

企业应确保劳动合同符合中国劳动法规定，并在合同中注明争议解决的法律依据和程序。