劳动仲裁后对方不承认违法解除劳动合同，怎么办？

劳动仲裁后，若对方不承认违法解除劳动合同，可依据劳动合同、解除通知、考勤记录等证据申请法院强制执行仲裁结果。

建议保留所有与解除劳动合同相关的书面材料，并在仲裁后及时向法院申请执行，确保自身权益不受侵害。