【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职降薪不符合法律规定或合同约定,您可以拒绝接受,并继续履行原岗位职责。
拒绝后公司若强制执行,建议保留证据并及时向劳动监察部门反映情况。