【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职一般不影响员工个人的知识产权申请或维护,除非涉及职务发明或公司内部规定。
建议员工在降职后及时确认相关知识产权归属,并与公司沟通是否需要重新签订协议。