【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过辞退通知、公司内部邮件、同事证言等方式证明辞退与怀孕有关。
建议保存所有相关沟通记录,并在必要时寻求专业法律人士协助整理证据。