劳动合同到期后公司不续签，我能要求赔偿吗？

如果劳动合同到期后公司不续签且未提前通知，可能需要支付经济补偿，具体要看合同约定和当地法律规定。

建议先查看劳动合同中的相关条款，并保留公司未提前通知的证据，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。