【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同未明确工资标准时,可以依据同岗位的行业平均工资或实际发放记录来确定。
建议劳动者保留工资发放记录,并与用人单位协商补充书面约定。