【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同中约定误工费和护理费的赔偿标准是合法的,但需符合公平原则和相关法律规定,不得显失公平。
建议在签订合同时明确赔偿计算方式,并保留相关证据,以便在争议发生时维护自身权益。