交通事故后员工请假治疗，公司是否可以扣工资？

员工因交通事故请假治疗，若被认定为工伤，公司不得扣减其工资，应依法支付相关待遇。

建议员工及时向公司提交医院证明，并申请工伤认定，如遇争议可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。