【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同未明确约定工伤责任,单位仍需依法承担工伤赔偿义务,不能以合同条款规避责任。
建议通过劳动仲裁或诉讼方式,主张单位应履行法定的工伤赔偿责任。