【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签合同,只要能证明劳动关系,依然可以依法维权,要求支付工资。
可通过工友证言、工资支付记录或工作照片等材料,向劳动监察部门提交投诉。