员工入职后发现身体状况不适合岗位，公司可以解除合同吗？

2026.05.22 11:53 来自南京的网友 186****3958

报告编码：NO.20260522*****

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如果员工身体状况确实无法胜任工作，公司可以在合理程序下解除劳动合同。

回复时间：2026.05.22 11:58

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公司应提供相关医疗证明，并依法支付经济补偿，避免违法解除风险。

回复时间：2026.05.22 12:19

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