公司频繁调岗，员工是否可以申请赔偿？

2小时前来自西安的网友 139****5984

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷资深法务

频繁调岗若影响员工正常工作或生活，且公司无正当理由，员工可以主张公司违约，要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留调岗通知、工作记录等证据，并与公司协商解决。协商不成时，可依法申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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