员工被拖欠工资，是否可以要求经济补偿？

如果用人单位无正当理由拖欠工资，员工可以依法要求支付拖欠工资，并在特定情况下主张经济补偿。

建议员工先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。