【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议追究员工责任,要求其停止泄露行为并赔偿相关损失。
在员工离职时进行技术交接审查,并保留其签署的保密承诺书,便于后续维权。